Coordenador(a) de Performance Digital
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance Digital com visão analítica e foco em resultados para liderar as estratégias de tráfego pago e otimizar nosso funil de pré-vendas. Essa pessoa será responsável por conectar marketing de performance com as áreas comercial e de atendimento, garantindo a geração de leads qualificados e o aumento nas conversões.
Você será o ponto focal com a agência de mídia, atuará com dados e métricas em tempo real, e liderará o time de pré-atendimento, aprimorando processos, abordagens e entregas.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar a performance de tráfego pago junto à agência parceira (Google Ads, Meta Ads etc.)
Analisar métricas de campanhas (CPA, ROAS, conversão, LTV, CAC), identificar oportunidades e propor melhorias contínuas.
Criar e manter dashboards de acompanhamento de resultados e performance digital.
Liderar e acompanhar o time de pré-atendimento (SDRs), otimizando abordagens, produtividade e conversões.
Desenvolver, implementar e aprimorar o funil de atendimento (pré-vendas → vendas).
Trabalhar com testes A/B e otimizações com base em dados reais.
Atuar em parceria com a equipe comercial, trazendo insights e dados para decisões estratégicas.
Participar na definição de metas de leads, conversão e orçamento de mídia.
Propor ferramentas e automações para dar mais agilidade à gestão dos leads.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Experiência prévia com gestão de tráfego pago (mesmo que por meio de agência/parceiros).
Sólido conhecimento de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Tag Manager e ferramentas de CRM/automação.
Experiência com funil de vendas, pré-vendas e/ou marketing de performance.
Capacidade de leitura e interpretação de dados para tomada de decisão.
Boa comunicação e habilidades de liderança (vai coordenar equipe e parceiros).
Perfil analítico, proativo, com foco em entrega e melhoria contínua.
Diferenciais:
Experiência com CRM (como RD Station, Hubspot, Pipedrive, etc.)
Vivência em estruturação de processos de pré-venda
Experiência em startups ou empresas com forte cultura de performance
Noções de copywriting e criativos para anúncios digitais
Informações adicionais
Ambiente colaborativo e com espaço para inovação
Participação direta em decisões estratégicas da área
Oportunidade real de crescimento profissional
Comissões Atrativas
Premiações Mensais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestor
- Etapa 3: Contratação
Faça parte do nosso Time!
Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente.
Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história, já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho, um imóvel para chamar de seu!
Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar!
Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.
Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).
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