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COORDENADOR DE PARCERIAS

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo estabelecimento de parcerias com imobiliárias terceiras. Atuar de forma autônoma e no setor comercial garantindo qualidade e assertividade na venda dos produtos.

Responsabilidades e atribuições

Estabelecimento de parcerias com imobiliárias terceiras.


• Levantamento de necessidade de treinamento e capacitação.


• Aplicação de treinamento a equipe comercial das imobiliárias parceiras.


• Elaborar planos de ação para alcançar maior número de vendas.


• Acompanhamento das ações dos terceiros, garantindo qualidade e assertividade na venda dos produtos.

Requisitos e qualificações

Formação Desejável: Ensino Superior Completo.

Experiência no mercado imobiliário.

Experiência como Corretor de Imóveis.

Facilidade com informática e mídias sociais.

Proatividade e Disciplina.

CRECI ATIVO

Veículo próprio

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: APRESENTAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL
  3. Etapa 3: APRESENTAÇÃO DE CASE
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte do nosso Time!

Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente.


Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história, já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho, um imóvel para chamar de seu!


Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar! 


Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.


Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).



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