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Analista Comercial Júnior – Pagadoria e Operação Comercial



Descrição da vaga

Apoia o backoffice da operação comercial: aprovação de propostas, efetivação das vendas e apuração e pagamento de comissões e premiações, garantindo aderência à política comercial, à política de crédito, às regras de enquadramento HIS e às alçadas de aprovação. É ponto de contato e suporte do time de vendas no dia a dia.

Responsabilidades e atribuições

Pagamento de comissões e premiações: apurar valores conforme a política vigente, lançar as notas no sistema e acompanhar as alçadas de aprovação até o pagamento.

Relacionamento e suporte: manter o relacionamento com o time de bolso virtual e atender o time de vendas em dúvidas e demandas da operação.

Aprovação da proposta: conferir cadastro (nome, telefone, CPF), valor e forma de comissão (desmembrada ou não) e proposta comercial (nomenclatura, valor e data das parcelas, aderência à política de crédito).

Solicitar fiador e seus dados quando necessário e gerar a minuta do contrato.

Efetivação da venda no NAVE: reconferir a proposta comercial e a documentação completa do cliente e do fiador.

Verificar as assinaturas do contrato de compra e venda e do termo aditivo HIS, a declaração de enquadramento HIS conforme a Portaria SEHAB nº 61/2024 (incluindo a declaração de renda de trabalho informal) e o pagamento do boleto de sinal.

Rotina mensal: atualizar as tabelas de vendas, gerar o planilhão para parceiros e fazer a gestão de bloqueio de unidades.

Lançamento de produto: cadastrar novos empreendimentos no NAVE conforme checklist. Treinamento: apoiar os treinamentos do time de vendas sobre processos, documentação e regras de comissionamento. 

 Executar outras tarefas correlatas ao cargo, conforme solicitação do superior imediato

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. 1 ano ou mais em backoffice comercial, comissionamento ou contas a pagar. Excel intermediário. Experiência com sistema ERP ou CRM.

Diferenciais: Vivência em incorporadora ou imobiliária, especialmente na conferência de contratos e documentação de venda. Conhecimento das regras de HIS/MCMV.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA GESTOR
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte do nosso Time!

Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente.


Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história, já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho, um imóvel para chamar de seu!


Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar! 


Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.


Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).

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