GERENTE GERAL DE OBRAS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Gerencia, controla e acompanha a execução das obras sob sua gestão, conforme cronograma físico/financeiro e garante a qualidade esperada para o empreendimento; Analisa a técnica executiva a ser utilizada, define cronograma, orçamento e estratégia de obra; Propõe melhorias para o projeto; Dimensiona as equipes e equipamentos necessários à execução; Garante atendimento às normas de segurança do trabalho e legislação.
Responsabilidades e atribuições
▪ Realizar análise crítica dos projetos executivos, projetos de prefeitura e documentação legal, a fim de
definir a melhor técnica construtiva e logística para obra.
▪ Dimensionar e gerir a equipe das obras, garantindo a otimização de recursos humanos nas obras para
que se tenha o melhor desempenho e resultados;
▪ Avaliar periodicamente equipe, utilizando ferramentas internas e feedback, garantindo máxima
performance e desenvolvimento de todos os colaboradores sob sua gestão.
▪ Garantir alto nível de motivação e engajamento de sua equipe, buscando formas de qualificação e
aumento da capacidade técnica dos colaboradores, a fim de atingir maior desempenho possível.
▪ Validar o orçamento inicial da obra junto a equipe responsável, garantindo junto à área técnica que
os quantitativos e preços unitários estejam de acordo com os projetos executivos.
▪ Aprovar projeto de logística das obras sob sua gestão, analisando todas as interferências e garantindo
melhor aproveitamento do canteiro.
▪ Validar o Plano de Qualidade da Obra, conforme exposto no documento BPQP-H, para que se possa
atingir a qualidade planejada.
▪ Validar o fluxo de atividades nas obras (Macro-Fluxo), analisando a ordem de execução das atividade
fase a fase para que possa realizar na sequência adequada.
▪ Aprovar as Ordens de Compra e Quadros de concorrência feitos pelas obras, utilizando sistema ERP
da empresa, para contratação de fornecedores e materiais.
▪ Orientar tecnicamente à equipe, em visitas periódicas às obras, garantindo execução conforme
padrões de qualidade exigidos pela empresa, visando atendimento ao cronograma e controle de
custos.
▪ Apresentar resultados das obras à Diretoria, contendo informações sobre andamento físico, valores
gastos, aditivos gerados e notas das auditorias internas, utilizando o relatório gerencial da obra.
▪ Justificar para a Diretoria os aditivos gerados nas obras sob sua gestão, informando a causa e quais
tratativas estão sendo adotadas.
▪ Garantir a interface com as demais áreas da empresa, facilitando a comunicação entre a obra e as
áreas internas.
▪ Participar das reuniões de início de obra, promovido pela área de Planejamento, informando a
diretoria sobre andamento físico e apresentando curva de desembolso de caixa proposto.
▪ Acompanhar processos junto às concessionárias, corpo de bombeiros e prefeitura, garantindo que
toda documentação necessária para habite-se esteja disponível em tempo hábil para liberação da
Assembleia Geral de Instalação do condomínio.
▪Acompanhar avaliações mensais das obras, visando atingimento das metas anuais propostas,
solicitando correções quando necessário.
▪ Fazer apresentação da obra para a área comercial, informando sobre datas importantes,
particularidades das obras e demais informações pertinentes, garantindo melhor atendimento aos
clientes.
▪ Participar das reuniões de planejamento, utilizando de sua experiência para propor soluções para
redução dos prazos. Propor planos de ação para recuperação de atrasos.
▪ Participar das reuniões de fechamento de contratos, promovida pela área de suprimentos, garantindo
correta definição de escopo e entendimento dos projetos, prevenindo problemas futuros e,
consequentemente, atrasos e aumentos de custo.
▪ Participar do comitê de retroalimentação trazendo informações de suas obras e de experiências
profissionais anteriores que possam servir de lições aprendidas e melhorar os processos da empresa.
▪ Promover a troca de experiência entre as obras e áreas, disseminando as melhores práticas de gestão,
produção e controle, buscando sempre a excelência.
▪ Auxiliar as obras e Suprimentos na gestão dos contratos dos fornecedores.
▪ Opinar nas avaliações dos fornecedores, trazendo informações sobre suas obras.
▪ Montar cronograma de entrega de unidades aos clientes, garantindo que as premissas adotadas pela
empresa sejam seguidas.
▪ Participar das definições das personalizações com seu aval técnico para minimizar problemas futuros.
▪ Fomentar a interface junto a todas as áreas internas e prestadores de serviço, envolvidas nas etapas de
projetos pertinentes, garantindo acuracidade, identificação de adequações, cumprimento de prazo,
qualidade e melhoria continua dos processos e relações.
▪ Realizar reuniões semanais junto a sua coordenação, para alinhamento do cronograma dos projetos,
feedbacks gerais para equipe, distribuir atividades para semana, levantar treinamento e necessidades,
visando capacitação, desenvolvimento e melhoria continua e alcance de resultados.
▪ Realizar o planejamento estratégico da área anualmente, antecipando e mitigando problemas nos
processos, a fim de corrigi-los, racionalizando custos e melhoria continua.
▪ Elaborar e definir os indicadores da área, levantando analises relevantes para mensuração de
resultados e metas, a fim de melhorar performance.
▪ Realizar apresentação mensal de resultados da área para diretoria, identificando Gaps e propondo
planos de ação para mitiga-los.
▪ Garantir a gestão de pessoas, levantando necessidades de treinamento e capacitação, rotinas diárias,
avaliação de desempenho, feedbacks, afim de manter a equipe motivada, em desenvolvimento e
aderente a missão, visão, valores e cultura corporativa.
▪ Aplicar e fazer cumprir as Políticas, Diretrizes e Programas de Gestão de Pessoas.
▪ Zelar pelo patrimônio da empresa, pela confidencialidade de informações, de projetos e de decisões
estratégicas, prevenindo riscos de qualquer natureza e mitigando seus efeitos.
▪ Executar outras tarefas correlatas ao cargo, conforme solicitação do superior imediato
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica Desejável: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil
Categoria Profissional: CREA ativo
Experiência Desejável: Experiência na execução de obras do programa de habitação econômica e mínimo de 3 (três) anos na função de analista de produção sênior ou de Engenheiro (a) Civil.
Conhecimento em Normas Técnicas (especificas) e Normas de Segurança (específicas)
Conhecimento no Pacote office
Habilidade de negociação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente.
Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história, já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho, um imóvel para chamar de seu!
Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar!
Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.
Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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