Coordenador (a) legalização

Estamos em busca de um profissional em Bauru/SP com bom relacionamento interpessoal, comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares, com postura de dono e foco em resultado. Pró ativo, engajado e inovador!

Se você se identifica com esse perfil, dê uma olhada no que temos para você!

• Garantir a interface entra as áreas de Incorporação (Produto, Legalização e Novos Negócios), para alinhamento de processos e cronogramas, visando a entrega das atividades conforme diretrizes da empresa.
• Assessorar a análise feita em terrenos no que tange às questões legais, econômico-financeiras avaliando todas as diretrizes de urbanização e infraestrutura para viabilidade do projeto.
• Elaborar cronograma interno de Aprovação de projetos Imobiliários com foco em todas as suas etapas para garantir a conclusão dos mesmos.
• Apoiar o desenvolvimento do Produto, assegurando o correto desenvolvimento dos projetos arquitetônicos e complementares com o objetivo de minimizar erros e otimizar o tempo de produção dos mesmos.
• Amparar o acompanhamento dos Analistas na tramitação dos projetos nos órgãos públicos, com o intuito de viabilizar a emissão de diretrizes, Alvará de Construção, Registro de Incorporação e o habitese para cumprimento de metas da empresa.
• Colaborar na cobrança da execução de imagens, plantas, book de vendas e toda documentação vinculada aos lançamentos através de acompanhamento do seu desenvolvimento a fim de garantir o lançamento no tempo proposto.
• Cumprir cronograma de metas com foco na revisão de custos e tempo de aprovação tornando possível o aumento dos resultados.
• Coordenar de forma a orientar as atividades dos analistas e estagiários, visando dar suporte para que estes possam cumprir o planejamento estabelecido.
• Reunir com membros das prefeituras, para discutir sobre assuntos técnicos de parcelamento do solo.
• Zelar pelo nome da empresa, assim como seu patrimônio e idoneidade, buscando sempre os melhores resultados, desenvolvendo pessoas e processos, buscando a melhoria e agindo de forma clara, justa e profissional.
• Realizar a interface junto a todas as áreas internas e prestadores de serviço, fornecedores envolvidos nos processos, visando acuracidade, identificação de adequações, cumprimento de prazo, qualidade e melhoria contínua dos processos e relações.
• Realizar reuniões semanais, para alinhamento do cronograma e atividades, feedbacks gerais para equipe, levantar treinamento e necessidades, visando capacitação, desenvolvimento e melhoria contínua e alcance de resultados.
• Apoiar a gerência na elaboração e definição dos indicadores da área, levantando-se análises relevantes para mensuração de resultados, a fim de melhorar performance.
• Desenvolver gestão de pessoas, levantando necessidades de treinamento e capacitação, rotinas diárias, avaliação de desempenho, feedbacks, a fim de manter a equipe motivada, em desenvolvimento e aderente a missão, visão, valores e cultura corporativa.
• Realizar a interface junto a todas as áreas internas e prestadores de serviço, envolvidas nas etapas de projetos pertinentes, visando acuracidade, identificação de adequações, cumprimento de prazo, qualidade e melhoria contínua dos processos e relações.
• Realizar reuniões semanais, para alinhamento do cronograma dos projetos, feedbacks gerais para equipe, distribuir atividades para semana, levantar treinamento e necessidades, visando capacitação, desenvolvimento e melhoria contínua e alcance de resultados.
• Apoiar a gerência na elaboração e definição dos indicadores da área, levantando-se análises relevantes para mensuração de resultados, a fim de melhorar performance.
• Desenvolver gestão de pessoas, levantando necessidades de treinamento e capacitação, rotinas diárias, avaliação de desempenho, feedbacks, afim de manter a equipe motivada, em desenvolvimento e aderente a missão, visão, valores e cultura corporativa.
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo, conforme solicitação do superior imediato.

•Experiência prévia na área de legalização/incorporação e gestão de equipes;

•Conhecimento do ciclo completo de incorporação – desde a negociação do terreno até o Habite-se;

•Interesse na área de urbanismo e planejamento urbano;

•Desejável conhecimento prévio em ferramentas de qualidade e planejamento;

•Desejável formação superior em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil ou áreas correlatas.

•Boa comunicação interpessoal e capacidade de negociação;

•Liderança colaborativa;

•Capacidade de adaptação à situações complexas;

•Escuta ativa e diálogo multidisciplinar;

•Comunicação assertiva.

Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente.

Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história, já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho, um imóvel para chamar de seu!

Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar! 

Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.

Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).